Партнерская программа INB.Network

Сначала информация может показаться сложной. Это нормально! Каждый из нас с этим сталкивался в начале пути. Перечитайте всё внимательно, если что-то будет непонятно, напишите нам, мы постараемся сделать информацию еще доступней. Желаем успехов! Мы рядом и если что, всегда дадим свои рекомендации и поделимся опытом.

Как мы уже говорили, INB.Network — сетевая компания, которая работает в партнерстве с компанией AI.Marketing. Маркетинг компании INB.Network линейный.

На изображении расположенном ниже, Вы можете увидеть простую линейную структуру. Компания не ограничивает нас по количеству партнеров в каждой линии. Мы нарисовали максимально простую схему, чтобы те, кто не сталкивался с сетевым бизнесом, могли быстро разобраться в терминах.

Такой маркетинг справедлив тем, что если вы работаете, то можете зарабатывать больше, чем Ваши вышестоящие партнеры, которые не строят сеть активно. Больше бонусов забирают деятельные.

В INB.Network есть два вида бонусов, мы чуть ниже расскажем о каждом:

Проценты от оборотов структуры (всей, без ограничения по уровням).
Единоразовые вознаграждения за объем структуры (в расчет берутся все линии структуры, кроме первой).

ВАЖНО!

Любые бонусы системы INB.Network начисляются только тогда, когда Ваши собственные инвестиционные роботы работают. Если Ваш робот остановился, а кто-то из Вашей структуры в это время сделал инвестиции, процент уйдет тем, кто в структуре над Вами.
Есть еще одно условие, которое нужно выполнить, чтобы получать бонусы в полном объеме. В сетевом маркетинге, когда ты пригласил человека, а он за собой еще кого-то и т.д., строится структура. Часть структуры из одного личного партнера, который позвал других людей, называют — “ногой”. Мы уже это показывали на примере. Таких “ног” у Вас может быть сколько угодно. Но в компании есть важное правило: «Бонусные единоразовые выплаты начисляются в том случае, если структура сбалансирована».
Например, у Вас есть сильная «нога» и слабые «ноги». Баланс будет соблюдаться в том случае, если все инвестиции сильной «ноги» будут равны сумме инвестиций слабых «ног». Если объем инвестиций сильной «ноги» обгонит сумму инвестиций слабых «ног», то в бонусном уровне Вам зачтется только часть инвестиций сильной структуры, равная сумме слабых веток.

Именно поэтому гораздо надежнее сделать в первую линию собственные 2 аккаунта, а структуру строить под ними. Тогда Вы сможете усилить ту или иную “ногу”, приглашая новых партнеров.

Кроме регулярных процентов с инвестиций партнеров, за общий инвестиционный объем структуры Вы будете получать единовременные бонусы.

ВАЖНО! Объем инвестиций прошедших через Вашу структуру накопительный. Его не нужно подтверждать ежемесячно, он не обнуляется! Это тоже пассивный заработок. Вы инвестируете, люди, которых Вы пригласили, тоже инвестируют. Постепенно объем инвестиций прошедших через Вашу структуру растет. Это важно! Расчет идет не с тех денег, которые сейчас находятся на инвестиционных счетах, а всех, которые через эти счета прошли. Поэтому сумма объема инвестиций всегда растет и не откатывается назад.

Давайте посмотрим на таблицу бонусов и разберемся с тем кто и когда их получает. Эта таблица есть в разделе сайта «Как зарабатывать»?

Как только Вы стали партнером компании, Вы имеете право на бонус со всех приглашенных — 5%. Следующий статус Агент присваивается тем у кого есть хоть один приглашенный. На данном этапе условия не меняются.

Как только объем инвестиций структуры (объем продаж) достигнет суммы в 4096$, Вы перейдете на следующую ступень таблицы, при условии, что в структуре соблюдается баланс. В этот момент компания Вам начислит первый бонус за объем в размере 100$. Тогда же вы начнете получать дополнительный процент с объемов структуры. Обратите внимание, в таблице написан бонус 6%. Из них 5% — это процент с инвестиций первой линии, а еще 1% Вы получите со второй линии и ниже.

На более высоких рангах это нагляднее.

Предположим, что Вы — Ведущий директор. Смотрим вознаграждения по таблице: единовременный бонус 20000$, общий процент вознаграждения со структуры — 14%. Представим, что у вас в структуре есть Директор, Менеджер и Ведущий агент. Рассчитываем сколько процентов Вы получите с их структур.

Со структуры Директора:
14% — 13% = 1%
Со структуры Менеджера:
14% — 9% = 5%
Со структуры Ведущего агента:
14% — 6% = 8%

Давайте разбирать на примерах.

Пример 1

Допустим Вы достигли ранга Ведущий директор. У Вас в первой линии есть Директор, под ним Менеджер, за ним Ведущий агент который подписал Агента. И этот Агент, который находится от Вас в 4 линии, нашел нового партнера. Этот новый партнер сразу решил инвестировать 1000$ на свой аккаунт (мы позже расскажем почему так делать невыгодно).

Итак, смотрим на скриншоте распределение бонусного процента, начиная с агента, по всей Вашей структуре, даже партнеру над Вами достанется 1% бонуса. При условии, что у всех в структуре работают инвестиционные роботы.

Переходим к следующему примеру

Пример 2

А теперь давайте посмотрим, что Вы можете потерять, если у Вас закончились деньги на инвестиционном счете и Вы не запустили инвестиционного робота снова. Иногда один день простоя может лишить хорошего бонуса. С подобной ситуацией сталкивались многие: и мы, и, скорее всего, Ваш лидер, если ему на первом этапе плохо объяснили как работает система. Можете поинтересоваться.

Итак! Предположим Вы Агент, с бонусом в 5%. Над структурой особо не работали, за счетом внимательно не следили. Вы подписали человека, он ничего не инвестировал, сидел, думал. Вы расслабились и не заметили, что Ваш робот остановился. Внезапно этот партнер берет и пополняет свой аккаунт на 1000$. И вот Вы уже потеряли 50$, которые могли получить. Их получит тот, кто Вас пригласил в компанию. А ещё Вы потеряли оборот структуры в 1000$. Он тоже ушел вышестоящему. А на начальном этапе это 25% от следующего бонусного уровня. Обидно? Да! Поэтому следите за своими инвестициями, реинвестируйте вовремя, чтобы робот не останавливался.

В следующем примере разберемся с Бонусным уровнем.

Пример 3

Перелив системы — это понятие мы используем, когда инвестиции одной ветки Вашей структуры становятся больше, чем сумма инвестиций всех остальных веток. Напоминаем, что Бонусный уровень считается со второй линии. Первая линия в расчете не участвует. Мы рассказывали об этом в разделе Работа с аккаунтами.

Итак, предположим, что у Вас есть партнер, который активно инвестирует и развивает свою команду. Общая сумма инвестиций его структуры 250 000$. Личные инвестиции этого партнера не считаем, он наша первая линия. Объем всех остальных инвестиций от других веток — 70 000$.

Как будет считаться бонусный уровень и почему он отличается от партнерского?

Партнерский объем всех инвестиций будет равен 250 000$ + 70 000$ = 320 000$. А бонусный — 140 000$.

Потому что в Бонусный уровень пойдет сумма инвестиций всех слабых ног и часть инвестиций сильной ноги, близкая этой сумме. Соответственно, Вы получите бонус от компании за объем в размере 5000$ как VIP Менеджер, а не 10000$ как Директор.

Если ваши слабые ноги начнут развиваться, в расчет бонусного уровня будет прибавляться часть от сильной ноги, равная количеству инвестиций слабых веток. Вы не потеряете деньги, просто будете ждать их дольше. Чтобы получать максимум бонусов, нужно следить за тем, чтобы сумма инвестиций слабых ног не была ниже инвестиций сильной ноги.

@KompasAIM_Bot